隨著我國城市發展進程逐漸加深，社會經濟發展速度越來越快，施工工程的管理模式也開始發生很大變化，例如現在很多建筑工程都會使用uwb人員定位系統，目的就是為了更全面深入的進行人員定位管理，還能更智能的進行全面工作管理，既能提高工作效率還能保證工作質量，避免影響了施工工程的安全性，讓管理人員的日常工作壓力得到減緩。

首先，通過使用uwb人員定位系統，在基礎建設工程中，不僅更好的了解每一個員工的所屬位置，還能確定工作人員在工作狀態下的運動軌跡，這樣就能確定工作人員的實際位置和綜合情況，如果單純通過人工來進行施工人員定位管理，不僅會浪費很多時間，還沒有辦法達到更精準的效果，借助高品質的定位系統來進行全面管理和統籌，不僅更好的幫助施工單位進行所屬人員實施管理，還會讓工作壓力大大下降。

其次，在實際工作過程中，通過這樣的定位系統進行工作管理，不僅起到了提前預防的作用，還能有效的將各種施工區域進行合理分割，施工單位在管理人員過程中很難進行集中管理，但是通過使用這樣的定位系統就能有效的進行區域風格，了解各種不同區域工作人員的實際情況，再有任何異常情況的時候，自然就能針對性發出相應警告，就能起到超前預防的效果，避免出現各種意外情況。

綜上所述，uwb人員定位系統確實發揮出非常重要的功能優勢，在施工工程環境中更好的管理每個人員的實際情況，這對安全施工也起著非常重要的促進作用，讓施工環境內工作人員管理模式打造更智能化透明化的標準，施工單位人員管理工作的壓力也是得到減緩，避免在管理工作中出現各種疏漏問題。